Референт в Отдел торговли, лицензирования и контроля алкогольной продукции Министерства экономического развития Камчатского края

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Министерство экономического развития Камчатского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Референт в Отдел торговли, лицензирования и контроля алкогольной продукции».

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);

2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).

Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.

Статус: конкурс завершён, победитель выявлен.

Группа должностей: главные должности краевой гражданской службы.

Категория должностей государственной гражданской службы Камчатского края: специалисты.

Оплата труда государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 29 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края», постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 № 137 «Об отдельных вопросах ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и ежемесячного денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края».

Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».

1) наличие высшего образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

2) наличие специальности, направления подготовки:

а) по одной из специальностей специалитета: «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность»; «Судебная и прокурорская деятельность», «Экономическая безопасность», «Психология служебной деятельности»;

б) либо по одному из направлений подготовки магистратуры: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Психолого-педагогическое образование», «Психология», «Торговое дело», «Товароведение», «Менеджмент», «Экономика»;

в) либо по иной специальности, иному направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие специальностям, направлениям подготовки;

3) наличие стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки, необходимого для замещения должности гражданской службы не менее 2 лет (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома, – не менее 1 года).

4) Владение знаниями и умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, а именно:

а) знаниями: государственного языка Российской Федерации (русского языка) (основные правила орфографии и пунктуации, основные лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава Камчатского края; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, Камчатского края и местного самоуправления в Камчатском крае; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным и устным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде и поступивших в Единый кол-центр Камчатского края, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований к порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами; Регламента Правительства Камчатского края, положений о Министерстве, об отделе, Инструкции по делопроизводству в Министерстве; служебного распорядка исполнительных органов государственной власти Камчатского края (далее – служебный распорядок); правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

б) знаниями нормативных правовых актов по областям и видам профессиональной деятельности, а именно: гражданского, бюджетного, административного законодательства Российской Федерации; нормативных правовых актов Российской Федерации и Камчатского края: об основах государственного регулирования торговой деятельности; о государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции; о розничных рынках; о правилах продажи отдельных видов товаров; о правилах оказания услуг общественного питания; о защите прав потребителей; о лицензировании отдельных видов деятельности; о представлении деклараций об объеме оборота алкогольной и спиртосодержащей продукции; об использовании производственных мощностей; об учете объема оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции; о государственном сводном реестре выданных, приостановленных и аннулированных лицензий на производство и оборот этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции (далее – Реестр); об аннулировании лицензий на производство и оборот этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции во внесудебном порядке; о маркировке алкогольной продукции федеральными специальными марками; о требованиях к техническим средствам фиксации и передачи информации об объеме оборота алкогольной и спиртосодержащей продукции в единую государственную автоматизированную информационную систему учета объема производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции (далее – ЕГАИС); о функционировании ЕГАИС; об определении органами государственной власти субъектов Российской Федерации мест массового скопления граждан и мест нахождения источников повышенной опасности, в которых не допускается розничная продажа алкогольной продукции, а также определении органами местного самоуправления границ прилегающих к некоторым организациям и объектам территорий, на которых не допускается розничная продажа алкогольной продукции; о мерах по упорядочению государственного регулирования цен (тарифов); об общероссийском классификаторе продукции; административного регламента Министерства оказания государственной услуги по лицензированию розничной продажи алкогольной продукции; об осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля; об обязательных требованиях в Российской Федерации; об осуществлении регионального контроля (надзора) в области розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции на территории Камчатского края; о порядке подготовки проектов правовых актов Губернатора Камчатского края, Правительства Камчатского края и иных исполнительных органов государственной власти Камчатского края; о порядке официального опубликования законов и иных нормативных правовых актов Камчатского края;  иных правовых актов Российской Федерации, Камчатского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей;  

в) иными профессиональными знаниями: ситуации и положения дел в области потребительского рынка и общественного питания, основных тенденций и перспектив (как на уровне государства, так и в международном аспекте), проблем и перспектив развития потребительского рынка, общественного питания, розничной продажи алкогольной продукции; государственной политики в области регулирования деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства; полномочий органов государственной власти Камчатского края в сфере потребительского рынка, лицензирования и контроля алкогольной продукции; организации вывоза, хранения, уничтожения (утилизации) имущества, изъятого из незаконного оборота алкогольной и спиртосодержащей продукции; оснований проведения контрольных (надзорных) мероприятий; мер, принимаемых по результатам контрольных (надзорных) мероприятий; требований к предоставлению государственных услуг; порядка предоставления  государственных услуг в электронной форме; понятия и принципов функционирования, назначения портала государственных услуг; прав заявителей при получении государственных услуг; обязанностей государственных органов, предоставляющих государственные услуги; понятия нормы права, нормативного правового акта; инструментов и этапов разработки нормативного правового акта; понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; понятия государственной политики, ее задач, ресурсов и инструментов; понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан;

г) знаниями: систем межведомственного взаимодействия; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в Министерстве; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами;

д) умениями, характеризующими профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; системного мышления; воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагания; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа, структурного подразделения с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия;

е) умениями: планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; рассматривать запросы, ходатайства, уведомления, жалобы; проводить экспертизы, консультации; осуществлять подготовку (разработку): приказов, постановлений, заключений, извещений, писем; сбора и систематизации информации в целях исполнения должностных (служебных) обязанностей; работы с документами и служебной информацией; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, организациями; оптимального использования технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов; индивидуального профессионального развития; использования приобретенных знаний для защиты прав и свобод граждан, а также законных интересов общества и государства; анализировать данные ЕГАИС, данные деклараций об объеме оборота алкогольной и спиртосодержащей продукции; вносить информацию в Реестр; работать в ЕГАИС; проводить оценку соответствия лицензионным требованиям в рамках предоставления государственной услуги;  проводить экспертизу федеральных специальных и акцизных марок; осуществлять контрольные (надзорные) мероприятия; составлять акты по результатам контрольных (надзорных) мероприятий; осуществлять контроль исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов; оформлять служебную документацию;

ж) функциональными умениями: разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; подготовки методических рекомендаций, разъяснений; подготовки аналитических, информационных и других материалов; организация и проведение мониторинга применения законодательства; рассмотрения запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб; проведения консультаций; контроля предоставления государственных услуг; организации брифингов, пресс-конференций, интервью и иных мероприятий с участием средств массовой информации, развития официальных интернет-сайтов государственных органов и представительств в социальных сетях и блогах; работы со сведениями, составляющими государственную тайну; решать организационно-технологические и организационно-управленческие задачи с учетом безопасности жизнедеятельности и охраны труда;

з) умениями: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

 

 

Профессиональная служебная деятельность референта должна быть направлена на эффективное осуществление исполнительно-распорядительных функций по нормативно-правовому регулированию отношений, связанных с организацией внутренней торговли, регулированием оборота алкогольной и спиртосодержащей продукции в Камчатском крае, предоставлению Министерством государственной услуги «Лицензирование деятельности по розничной продаже алкогольной продукции», по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) в области розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции на территории Камчатского края.

 Референт, исходя из полномочий и функций, предусмотренных положением о Министерстве, об отделе, исполняет следующие должностные обязанности:

1) осуществляет представление интересов Министерства в судах, в органах государственной власти, контрольно-надзорных органах по вопросам, касающимся оборота алкогольной и спиртосодержащей продукции на территории Камчатского края;

2) выполняет функции по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) в области розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции на территории Камчатского края (далее – государственный контроль) посредством взаимодействия с контролируемыми лицами и без взаимодействия с ними:

 а) на основании приказа Министерства проводит контрольные (надзорные) мероприятия в целях оценки соблюдения организациями, индивидуальными предпринимателями, крестьянскими (фермерскими) хозяйствами содержащихся в нормативных правовых актах требований в сфере розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции (далее – обязательные требования), а именно:

лицензионных требований к розничной продаже алкогольной продукции и розничной продаже алкогольной продукции при оказании услуг общественного питания (за исключением лицензионных требований к производству, поставкам, хранению и розничной продаже произведенной сельскохозяйственными товаропроизводителями винодельческой продукции);

обязательных требований к розничной продаже алкогольной продукции и розничной продаже алкогольной продукции при оказании услуг общественного питания, обязательных требований к розничной продаже спиртосодержащей продукции, обязательных требований к фиксации в ЕГАИС сведений об обороте алкогольной продукции лицами, осуществляющими ее розничную продажу, за исключением обязательных требований, установленных техническими регламентами;

обязательных требований к декларированию объема розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции, объема собранного винограда для производства винодельческой продукции;

б) по поручению начальника отдела готовит проекты приказов Министерства о проведении контрольных (надзорных) мероприятий в отношении организаций, индивидуальных предпринимателей, крестьянских (фермерских) хозяйств, указанных в подпункте «а» настоящего пункта (далее – подконтрольные субъекты);

в) оформляет акт контрольного (надзорного) мероприятия в отношении подконтрольного субъекта;

г)  вносит в журнал учета контрольных (надзорных) мероприятий сведения о проведенном контрольном (надзорном) мероприятии;

д) вручает или направляет акт контрольного (надзорного) мероприятия подконтрольному субъекту, направляет копию акта контрольного (надзорного) мероприятия в орган прокуратуры в случае, если для проведения контрольного (надзорного) мероприятия требовалось согласование его проведения с органом прокуратуры;

е) при выявлении в ходе контрольного (надзорного) мероприятия признаков административного правонарушения принимает меры по привлечению виновных лиц к установленной Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ) ответственности;

ж) направляет в уполномоченные органы материалы для решения вопросов о возбуждении уголовных дел по признакам преступлений, связанных с нарушением обязательных требований;

з)  по поручению начальника отдела готовит проекты приказов Министерства о приостановлении действия лицензии и материалы для обращения в суд с заявлением об аннулировании такой лицензии;

и) участвует в мероприятиях по профилактике нарушений обязательных требований, в том числе по поручению начальника отдела:

готовит перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования, оценка соблюдения которых является предметом государственного контроля, а также тексты соответствующих нормативных правовых актов к размещению на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на странице Министерства (далее – официальный сайт);

подготавливает комментарии о содержании новых нормативных правовых актов, устанавливающих обязательные требования, внесенных изменениях в действующие акты, сроках и порядке вступления их в действие, а также рекомендации о проведении необходимых организационных, технических мероприятий, направленных на внедрение и обеспечение соблюдения обязательных требований;

обобщает практику осуществления Министерством государственного контроля для размещения на официальном сайте, в том числе с указанием наиболее часто встречающихся случаев нарушений обязательных требований с рекомендациями в отношении мер, которые должны приниматься подконтрольными субъектами в целях недопущения таких нарушений;

готовит и выдает подконтрольным субъектам предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований при наличии у Министерства сведений о готовящихся нарушениях или о признаках нарушений обязательных требований, полученных в ходе реализации мероприятий по контролю, осуществляемых без взаимодействия с подконтрольными субъектами, либо содержащихся в поступивших обращениях и заявлениях (за исключением обращений и заявлений, авторство которых не подтверждено), информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (далее – органы местного самоуправления), из средств массовой информации в случаях, если отсутствуют подтвержденные данные о том, что нарушение обязательных требований причинило вред жизни, здоровью граждан, безопасности государства, либо создало непосредственную угрозу указанных последствий, и если подконтрольный субъект ранее не привлекались к ответственности за нарушение обязательных требований;

осуществляет консультирование по обращениям подконтрольных субъектов и их представителей в устной форме по телефону, посредством видео-конференц-связи, на личном приеме либо в ходе проведения профилактического мероприятия, контрольного (надзорного) мероприятия, а также в письменной форме на безвозмездной основе;

проводит профилактический визит в форме профилактической беседы по вопросам соблюдения обязательных требований и особенностей осуществления государственного контроля по месту осуществления деятельности подконтрольного субъекта либо путем использования видео-конференц-связи;

3) соблюдает при проведении контрольных (надзорных) мероприятий установленные статьями 36, 37 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ
«О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» права подконтрольных субъектов, ограничения и запреты, связанные с исполнением им полномочий должностного лица Министерства;

4) в порядке, установленном административным регламентом, утвержденным приказом Министерства от 20.08.2015 № 488-п, исполняет функции (обязанности) должностного лица, ответственного за предоставление Министерством государственной услуги «Лицензирование деятельности по розничной продаже алкогольной продукции» (далее – государственная услуга), в том числе:

а) принимает и регистрирует заявления юридических лиц, изъявивших желание осуществлять розничную продажу алкогольной продукции или имеющих лицензию на розничную продажу алкогольной продукции (далее – заявители), о выдаче, переоформлении, продлении срока действия, досрочного прекращения действия лицензии на розничную продажу алкогольной продукции на территории Камчатского края (далее – лицензия) и документы, необходимые для предоставления государственной услуги;

б) проверяет наличие ошибок и (или) противоречий, полноту и достоверность сведений, содержащихся в заявлениях и прилагаемых к ним документах, представленных заявителями для получения государственной услуги в Министерство, в краевое государственное казенное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Камчатском крае» (далее – МФЦ);

в) готовит и после согласования начальником отдела передает для подписания Министру проекты приказа Министерства о проведении оценки соответствия заявителя лицензионным и (или) обязательным требованиям без выезда и (или) с выездом;

г) проводит оценку соответствия заявителя лицензионным и (или) обязательным требованиям без выезда и в установленных случаях с выездом (без согласования с органами прокуратуры);

д) уведомляет заявителя о проведении выездной оценки соответствия лицензионным и (или) обязательным требованиям путем направления (вручения и др.) ему копии приказа Министерства о проведении оценки;

е) оформляет, подписывает акт установления несоответствия лицензионным требованиям и (или) обязательным требованиям или акт оценки соответствия заявителя лицензионным требованиям и (или) обязательным требованиям и направляет их заявителю;

ж) готовит (оформляет) и, после согласования начальником отдела, передает для подписания Министру проект приказа Министерства о предоставлении (отказе в предоставлении) государственной услуги;

з) вносит сведения о предоставленной государственной услуге в Реестр;

и) формирует лицензионное дело;

к) информирует заявителя о результате предоставления государственной услуги путем непосредственного вручения или направления соответствующего приказа;

л) оказывает консультативную помощь юридическим лицам по вопросам предоставления государственной услуги;

5) при наличии информации о нарушении организацией и (или) индивидуальным предпринимателем обязательных требований возбуждает административное производство и при необходимости проводит административное расследование:

а) в случае необходимости выносит определение: о назначении времени и места рассмотрения дела; о вызове лиц, необходимых для рассмотрения дела, об истребовании необходимых дополнительных материалов по делу, о назначении экспертизы; об отложении рассмотрения административного дела; об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении.

б) составляет протоколы об административных правонарушениях и другие протоколы, предусмотренные КоАП РФ;

в) подготавливает проект постановления о назначении административного наказания для рассмотрения его уполномоченным должностным лицом Министерства;

6) при наличии обстоятельств, предусмотренных статьей 24.5 КоАП РФ, подготавливает постановление о прекращении производства по делу об административном правонарушении;

7) по поручению начальника участвует в разработке проектов региональных концепций, стратегий, государственных программ Камчатского края в области внутренней торговли Камчатского края и оборота алкогольной и спиртосодержащей продукции в Камчатском крае;

8) формирует документы для принятия решения о признании безнадежной к взысканию задолженности по штрафам в бюджет Камчатского края;

9) участвует в обеспечении взаимодействия отдела с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами по Камчатскому краю, исполнительными органами государственной власти Камчатского края, органами местного самоуправления, организациями и гражданами по вопросам: регулирования производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, торговой деятельности и общественного питания на территории Камчатского края;

10) оказывает гражданам консультативную помощь в устной и письменной форме по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

11) по поручению начальника отдела участвует в разработке проектов законов Камчатского края, постановлений Правительства Камчатского края, приказов Министерства по вопросам производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции в Камчатском крае, установления дополнительных ограничений времени, условий и мест розничной продажи алкогольной продукции на территории Камчатского края, осуществления регионального государственного контроля (надзора) в области розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции на территории Камчатского края, государственного регулирования внутренней торговой деятельности на территории Камчатского края;

12) по поручению начальника отдела осуществляет подготовку заключений на проекты федеральных законов в сфере оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, внутренней торговли, вопросов организации работы розничных рынков, административного законодательства;

13) осуществляет подготовку документов для проведения оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов, затрагивающие интересы хозяйствующих субъектов в сфере оборота алкогольной и спиртосодержащей продукции, а также внутренней торговли на территории Камчатского края;

14) участвует в изучении, анализе и обобщении результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел по направлению деятельности отдела с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении деятельности отдела;

15) в рамках исполнения соглашения об информационном взаимодействии между Межрегиональным управлением Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка по Дальневосточному федеральному округу (далее – МУ ФСРАР по ДФО) и Министерством, готовит и направляет в МУ ФСРАР по ДФО информацию о проведенных контрольных (надзорных) мероприятиях в сфере розничной продажи алкогольной продукции на территории Камчатского края;

16) участвует в прогнозном расчете неналоговых доходов на очередной финансовый год и на плановый период по источникам доходов краевого бюджета, администрирование которых осуществляется Министерством;

17) в пределах должностных обязанностей, установленных пунктами 1-17 настоящей части, по поручению начальника отдела принимает участие в:

совещаниях, проводимых Министром, начальником отдела;

разработке административных регламентов Министерства по предоставлению государственных услуг, относящихся к деятельности отдела;

б) осуществляет подготовку (разработку) проектов:

запросов и ответов на запросы территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Камчатскому краю, государственных органов Камчатского края, органов местного самоуправления, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;

ответов на обращения граждан;

служебных документов с последующим представлением их для согласования (визирования), подписания в установленном порядке начальнику отдела;

в) готовит материалы к совещаниям, заседаниям, иным мероприятиям и (или) принимает в них участие, в том числе ведет переговоры, оформляет принятые решения в пределах своих полномочий;

18) выезжает по согласованию с начальником отдела в служебные командировки по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей, в соответствии с приказом Министерства по поручению Министра;

19) отчитывается перед начальником отдела о результатах собственной служебной деятельности, в том числе в сроки, установленные для проведения аттестации, представляет начальнику отдела отчет о своей профессиональной служебной деятельности;

20) выполняет, за исключением неправомерных, иные поручения начальника отдела, Министра данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, Камчатского края, а в их отсутствие - лиц, исполняющих их обязанности, в сроки, установленные поручениями соответствующих должностных лиц;

21) соблюдает правовые акты и распорядительные документы, касающиеся ведения делопроизводства (ведения номенклатуры дел), в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение служебные документы и материалы, своевременно передает их ответственному должностному лицу, в том числе при уходе в ежегодный оплачиваемый и иной отпуск, убытии в служебную командировку, предполагаемой временной нетрудоспособности или освобождении от замещаемой должности гражданской службы;

22) принимает при обработке персональных данных необходимые меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.

Референт обязан соблюдать ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»), а также соблюдать ограничения, требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнять обязанности, установленные в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ               «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон «О противодействии коррупции») и другими федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, в том числе:

  1. исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом на высоком профессиональном уровне;
  2. соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
  3. соблюдать служебный распорядок;
  4. соблюдать законы Камчатского края, постановления и распоряжения Губернатора Камчатского края и Правительства Камчатского края, приказы Министерства, необходимые для исполнения должностных обязанностей, и обеспечивать их исполнение;
  5. поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
  6. не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
  7. проявлять корректность в обращении с гражданами и должностными лицами;
  8. беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
  9. представлять в установленном порядке, предусмотренные законом сведения о себе и членах своей семьи;
  10. сообщать в письменной форме представителю нанимателя о прекращении гражданства Российской Федерации или приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, в день, когда гражданскому служащему стало известно об этом, но не позднее 5 рабочих дней со дня прекращения гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства (подданства) иностранного государства либо получения вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;
  11. соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены законодательством о государственной гражданской службе и противодействии коррупции;
  12. не допускать и предотвращать конфликтные ситуации, способные нанести ущерб его репутации, авторитету Министерства, Правительства Камчатского края;
  13. сообщать в письменной форме представителю нанимателя, непосредственному руководителю информацию о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
  14. принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;
  15. соблюдать правила публичных выступлений и предоставления служебной информации, противопожарной защиты на своем служебном месте, в помещениях Министерства;
  16. представлять сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых референт размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации;
  17. информировать должностное лицо, осуществляющее кадровую работу в Министерстве в течение 5 рабочих дней об изменении персональных данных, внесенных в его личное дело, и иных сведений, содержащихся в его личном деле в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела».

Референт, исходя из должностных обязанностей, имеет право:

1) готовить в пределах своих полномочий проекты служебных документов, представляя их на согласование либо подписание начальнику отдела, Министру;

2) участвовать в совещаниях, проводимых начальником отдел, Министром;

3) запрашивать по поручению начальника отдела, Министра от исполнительных органов государственной власти Камчатского края, органов местного самоуправления, юридических лиц (независимо от их организационно-правовой формы и ведомственной принадлежности), у организации, индивидуального предпринимателя сведения, материалы и документы, необходимые для выполнения должностных задач, в том числе необходимые в ходе проведения контрольных (надзорных) мероприятий;

4) беспрепятственно по предъявлению служебного удостоверения и копии приказа Министерства о назначении выездного контрольного (надзорного) мероприятия посещать объекты и проводить обследования используемых подконтрольными субъектами при осуществлении своей деятельности помещений, зданий, сооружений, технических средств фиксации и передачи информации об объеме оборота алкогольной и спиртосодержащей продукции в ЕГАИС, оборудования, коммуникаций, готовой продукции, а также проводить необходимые расследования и другие мероприятия по контролю;

5) вручать подконтрольным субъектам акты по итогам контрольных (надзорных) мероприятий;

6) составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных частью 8 статьи 13.15, статьей 14.6, частями 1–21 и 3 статьи 14.16, статьями 14.17, 14.171, 14.172, статьей 14.19, статьями 14.45, 14.46, частью 4 статьи 15.12, статьей 15.13, статьей 17.7, статьей 17.9, частями 1 и 6 статьи 19.4, статьей 19.41, частью 22 статьи 19.5, статьями 19.6, 19.7, частью 1 статьи 20.25 КоАП РФ, возбуждать по ним административные дела и направлять их на рассмотрение в уполномоченные органы и суды, принимать меры по предотвращению нарушения обязательных требований законодательства;

7) выдавать подконтрольным субъектам предостережения по результатам контрольных (надзорных) мероприятий;

8) осуществлять контроль за устранением выявленных нарушений, их предупреждению, принимать меры по привлечению лиц, не устранивших выявленные нарушения, к ответственности;

9) направлять в уполномоченные органы материалы для решения вопросов о возбуждении уголовных дел по признакам преступлений, связанных с нарушением обязательных требований;

10) готовить проект приказа Министерства на приостановление действие лицензии на розничную продажу алкогольной продукции и лицензии на розничную продажу алкогольной продукции при оказании услуг общественного питания;

11) направлять в суд и уполномоченные органы материалы для решения вопроса об аннулировании действия лицензии на территории Камчатского края;

12) вносить предложения непосредственному руководителю, Министру по вопросам своей компетенции и получать информацию о результатах их рассмотрения;

13) обращаться к непосредственному руководителю с предложениями по совершенствованию деятельности отдела и Министерства;

14) получать нормативные правовые акты и иные служебные документы, необходимые для осуществления должностных обязанностей и развития профессионального уровня;

15) использовать официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края «Официальные ведомости», официальный сайт исполнительных органов государственной власти Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», справочно-правовые системы «КонсультантПлюс», «Гарант» (функционирующие в локальной сети исполнительных органов государственной власти Камчатского края), региональные информационные системы Камчатского края, иные ресурсы сети «Интернет» с целью выполнения профессиональной служебной деятельности.

Референт имеет права, установленные Федеральным законом
«О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, в том числе, право на:

  1. обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;
  2. ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
  3. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
  4. оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края и служебным контрактом;
  5. ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу своих письменных объяснений, других документов и материалов;
  6. защиту сведений о себе;
  7. должностной рост на конкурсной основе;
  8. профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края;
  9. членство в профессиональном союзе;
  10. рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе;
  11. проведение по его заявлению служебной проверки;
  12. защиту своих прав и законных интересов, в том числе обжалования в суд их нарушения, при прохождении государственной гражданской службы;
  13. выполнение иной оплачиваемой работы, если это не повлечет конфликт интересов, при условии предварительного уведомления Министра;
  14. получение основных и дополнительных гарантий, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края.

       Ответственность:

  1. референт может привлекаться к дисциплинарной ответственности на основании приказа Министерства с учетом мнения непосредственного руководителя в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами:
  • за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него служебных обязанностей, а именно:

за нарушение служебной дисциплины (служебного распорядка);

за действие или бездействие, влекущие нарушение прав и законных интересов граждан;

за систематическое нарушение без уважительных причин сроков выполнения должностных обязанностей;

за несвоевременное выполнение заданий, поручений, приказов, распоряжений и указаний (за исключением незаконных) вышестоящих (в порядке подчиненности) руководителей;

за использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средств материально-технического и иного обеспечения, другого государственного имущества, а также передачу их другим лицам;

за разглашение или использование в целях, не связанных с гражданской службой, сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера (ограниченного доступа), или служебной информации, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

за допущение публичных высказываний, суждений и оценок, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения Правительства Камчатского края, Министерства, если это не входит в его должностные обязанности;

за использование должностных полномочий в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публичное выражение своего отношения к указанным объединениям и организациям, если это не входит в должностные обязанности референта отдела;

за прекращение исполнения должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;

за неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине референта отдела возложенных на него иных служебных обязанностей;

за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а именно:

за совершение правонарушений, влекущих увольнение референта отдела с гражданской службы, в случаях:

непринятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

непредставление или представление им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно;

невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органа прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

за несоблюдение общих принципов служебного поведения гражданских служащих;

в случае осуществления предпринимательской деятельности лично или через доверенных лиц;

в случае участия в управлении коммерческой или некоммерческой организацией (за исключением случаев, предусмотренных международными договорами Российской Федерации или федеральными законами);

в случае вхождения в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

за несоблюдение иных ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

  1. референт несет уголовную ответственность в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации:

за незаконное участие в предпринимательской деятельности;

за получение взятки;

за дачу взятки;

за служебный подлог;

за превышение должностных полномочий;

за присвоение полномочий должностного лица;

за злоупотребление должностными полномочиями;

в иных случаях, предусмотренных уголовным законодательством;

  1. референт в случае исполнения им неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами;
  2. референт в случаях, установленных федеральным законодательством и законодательством Камчатского края, несет административную ответственность за совершение административного правонарушения;

референт за нарушение Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Камчатского края подлежит моральному осуждению на заседании комиссии Министерства по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности референта являются:

  1. полнота и своевременность рассмотрения обращений государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и граждан, подготовки проектов ответов на них;
  2. отсутствие в аналитических и иных материалах, подготовленных референтом, устаревшей, непроверенной или искаженной информации;
  3. отсутствие фактов утраты документов и материалов, поступивших референту на исполнение или хранение;
  4. отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Камчатского края, настоящим должностным регламентом, непосредственным руководителем, Министром;
  5. качество выполненной работы (подготовка документов, материалов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа);
  6. ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля со стороны руководства);
  7. самостоятельность (способность выполнять задания без дополнительных указаний);
  8. дисциплина (соблюдение служебного распорядка);
  9. профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.), способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты, осознавать ответственность за последствия своих действий, принимаемых решений;
  10. количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;
  11. количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие референт;
  12. добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;
  13. интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);
  14. наличие у референта поощрений за безупречную и эффективную службу;
  15. оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств референта по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей.

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию Министерства экономического развития Камчатского края представляются документы:

1) гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление на имя представителя нанимателя по форме для гражданина Российской Федерации;

б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина Российской Федерации копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

д) документ об отсутствии у гражданина Российской Федерации заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

е) копия документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

2) государственным гражданским служащим Министерства экономического развития Камчатского края, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление

3) государственным гражданским служащим иного государственного органа, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 26.05.2022 по 15.06.2022 года (включительно) по адресу: 683000, г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина, д.1, кабинет 550 по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы (победитель конкурса), - при поступлении на службу должен предоставить:

а) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

б) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение должности гражданской службы Камчатского края, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Методы оценки кандидатов при проведении конкурса:

  • тестирование;
  • индивидуальное собеседование.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок: 8 (9098) 40-43-42.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 15.07.2022.

По результатам проверки претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также проверки соблюдения ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, к участию во втором этапе конкурса допущены:

1. Брынза Евгений Александрович;

2. Лепехова Юлия Владимировна;

3. Несмашная Виктория Владимировна;

4. Плеханова Татьяна Павловна;

5. Смачнёва Юлия Юрьевна;

6. Сотман Чойгана Шугдер-ооловна. 

 

Тестирование состоится 06.07.2022 в 14:00 по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина д.1, каб. 550.

При тестировании используется единый перечень вопросов. Квалификационный тест (Перейти к тестированию) включает в себя перечень вопросов для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции, законодательства о государственно-правовом статусе Камчатского края, знаниями основ информационно-коммуникационных технологий.

В тест включаются вопросы для оценки знаний и умений по профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.

Индивидуальное собеседование состоится 06.07.2022 в 15:00 по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, площадь им. В.И. Ленина 1, конференц-зал Правительства Камчатского края.

06.07.2022 проведён конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, наличия опыта работы по специальности, необходимой для замещения вакантной должности, а также на основе результатов конкурсных процедур по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Референт в Отдел торговли, лицензирования и контроля алкогольной продукции»

Победитель выявлен.

Победителем конкурса признан(а): Плеханова Татьяна Павловна

Рекомендован(ы) для включения в кадровый резерв органа:

1. Брынза Евгений Александрович;

2. Лепехова Юлия Владимировна.

 

Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор, представленные на конкурс документы могут быть возвращены по письменному заявлению.